23 septembre 2021
par Cool 103,5 FM
Québec a partagé son plan pour combler la pénurie d’infirmières dans le réseau de la santé. Il vise d’abord à offrir des primes en argent pour convaincre les infirmières d’accepter des postes à temps complet plutôt qu’à temps partiel. Actuellement, environ 60 % des infirmières occupent des postes à temps complet. Québec veut augmenter ce taux à 75 %.
Les infirmières à temps complet et celles qui accepteront un poste à temps complet dans les prochaines semaines recevront une prime de 15 000 $. Celles qui ont quitté le réseau et qui reviennent recevront 12 000 $.
Ces primes sont bonifiées à 18 000 $ et 15 000 $ dans cinq régions où le besoin est plus criant, soit Abitibi-Témiscamingue, Outaouais, Côte-Nord, Nord-du-Québec et Gaspésie-Îles-de-la-Madeleine.
Selon le premier ministre du Québec François Legault, la priorité est la réorganisation du travail, mais ça passe par le rapatriement des infirmières.
Par ailleurs, des postes d’agents administratifs seront créés pour libérer les infirmières. Québec espère recruter au moins 3000 agents administratifs pour le printemps 2022.
Les meilleurs horaires de travail seront aussi offerts en priorité aux travailleurs du réseau public plutôt qu’aux agences privées de placement.