17 octobre 2018
par Communiqué de presse
Afin de permettre à l’Association pour l’intégration sociale (AIS) Beauce-Sartigan et à L’Inclusion, Entreprise adaptée de continuer son développement et ainsi offrir davantage de services aux personnes vivant avec une déficience intellectuelle ou un trouble du spectre de l’autisme, Groupe Lessard s’est récemment associé aux deux organismes en leur fournissant un véhicule.
Cette mini van de marque Mazda 5 facilitera le transport des travailleurs de L’Inclusion qui ont à se déplacer partout dans la région pour répondre à la demande de plusieurs entreprises. Quotidiennement, des travailleurs se rendent notamment à Saint-Honoré pour travailler.
« Sans ce partenariat, il serait impossible à plusieurs de nos membres de se rendre sur leur milieu de travail et ainsi, ils ne pourraient se réaliser en occupant un travail » mentionne Emmanuel Rodrigue, directeur des deux organismes. « Merci au Groupe Lessard de nous permettre de continuer à offrir nos services aux entreprises de la région, mais surtout de permettre à nos travailleur de se réaliser », ajoute-il.
Le véhicule servira aussi lors des activités-répit qu’offre l’AIS Beauce-Sartigan. L’organisme offre plusieurs sorties à ses membres âgés de 5 à 90 ans partout dans la région et cette voiture permettra le déplacement de ceux-ci de façon sécuritaire et leur permettra de visiter encore davantage d’endroits.
« Quand on parle d’intégration sociale, on parle de pouvoir se déplacer et avoir accès aux activités offertes partout dans la région et même ailleurs. Cette mini van nous a permis d’amener des enfants autistes à la Ronde cet été notamment. On vise l’intégration et l’inclusion sociales de nos membres et ce véhicule permettra aussi cette alternative à nos membres », conclut-il.
À propos de l’AIS
L’AIS Beauce-Sartigan est un organisme sans but lucratif qui œuvre auprès des gens vivant avec une déficience intellectuelle ou un trouble du spectre de l’autisme et leurs familles (naturelles, d’accueil ou résidence intermédiaire). L’AIS compte 350 membres, dont 250 ayant l’un ou l’autre des diagnostics. L’AIS emploie 4 personnes à temps plein en plus d’offrir un emploi à plus de 20 intervenant(e)s à temps partiel pendant l’année et une vingtaine à temps plein l’été.
À propos de L’Inclusion
Créée en mars 2018, L’Inclusion, Entreprise adaptée a été lancée par l’AIS afin de répondre aux besoins de réalisation et d’accomplissement des personnes handicapées en leur offrant un travail adapté et ainsi répondre aux besoins des entreprises de la région. D’abord un Plateau de travail, L’Inclusion offre également une « équipe volante » en entreprise. Deux intervenantes à temps plein y travaille ainsi qu’une douzaine de personnes handicapées.
