SmartHorizon : Manac et ZF ouvrent la voie à une nouvelle ère de remorques intelligentes
16 avril 2024
13 décembre 2019
par Patrice Moore
Les directeurs (trices) des trois Corporations de développement économique du territoire ont fait état ce vendredi du bilan 2019 de La Beauce embauche. D’une part, l’organisme a tenu 18 activités auxquelles ont participé ses 69 entreprises membres. 1 378 candidats ont été rencontrés, 242 ont réalisé des entrevues et 61 candidats ont été accueillis en Beauce lors de voyages de familiarisation et d’opportunités.
D’autre part, La Beauce embauche a recueilli 6 600 CV sur sa plateforme générant plus de 30 000 opportunités d’emplois pour ses membres. Or à compter de 2 020, La Beauce embauche procèdra par abonnement plutôt que par membership pour les employeurs potentiels. On estime qu’il y aura plus d’employeurs car ils paieront moins cher pour bénéficier de la plateforme.
Hélène Latulippe, directrice générale du Conseil économique de Beauce, a expliqué qu’un algorythme permet aux chercheurs d’emploi et à ceux qui en offrent, de se rejoindre sur cette plateforme qui a un an d’existence.
En 2020, La Beauce embauche participera à la Foire de l’emploi de Québec, au Salon de l’immigration de Montréal et à 5 speedjobbing à Montréal.
La Beauce embauche fonctionne avec un budget d’opération d’environ 120 000 $. L’organisme est financé par les MRC, les Corporations de développement économique et Services Québec.
